Puita nuotioon! Etsimme asiakkuuspäällikköä kokoaikaiseen työsuhteeseen
Heimo Films on tamperelainen videotuotanto- ja videomarkkinointiyhtiö, jonka Sytyttävän toiminnan keskiössä ovat yhteisöllisyys, poikkeuksellisen kiva ja sujuva asiakaskokemus, ja erityisesti liiketoiminnan tarpeisiin vastaamaan rakennetut tuotteistukset. Myyntitiimi pitää omalta osaltaan liiketoimintamme pyörät pyörimässä, liittää Heimoon uusia asiakkaita ja vauhdittaa yritystämme kohti kovia kasvutavoitteita. Palvelumme koostuvat projektituotannoista, Videopäällikkö-mallin mukaisista kuukausilaskutteisista asiakkuuksista sekä orgaanisen ja maksetun somemarkkinoinnin palveluista.
Haemme nyt myyntitiimiimme uutta heimolaista vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen!
Mistä päiväsi koostuisivat Heimossa?
Ensisijainen tehtäväsi asiakkuuspäällikkönä on uusasiakashankinta. Pääkohderyhmäsi ovat kuluttajabrändit, eli B2C-yritykset, jossa tarve videotuotannolle ja erottuvalle markkinoinnille on jatkuva. Parhaiten tähän tarpeeseen pystymme vastaamaan uniikilla Videopäällikkö-palvelulla, joka on pääasiallinen myyntiartikkelisi. Kohderyhmä on meille yrityksenä tuore, sillä asiakkuuksissamme ovat aiemmin painottuneet pääasiassa B2B-puolen yritykset.
Uusasiakashankinnan lisäksi pidät huolta myös sinulle nimetystä asiakassalkusta, kasvatat asiakkuuksia ja varmistat, että asiakkaillamme on kaikki hyvin. Lisäksi pääset osallistumaan myynnin & markkinoinnnin kehittämiseen yhteisissä palavereissa ja osallistumaan markkinointimateriaalien tuotantoon ja myös julkaisuun oman LinkedIn-tilisi kautta.
Vastuuta on tarjolla niin paljon kuin suinkin haluat ottaa, ja jokainen heimolainen pääsee osallistumaan myös yrityksen arjen kehittämiseen. Teemme töitä yhtenä tiiminä yhteisen tavoitteen eteen, pääset näkemään vaikutuksesi tavoitteeseen konkreettisesti arjessa.
Heimo on oikeasti heimo, yhteisö, jonka osa sinusta tulee. Jos siis haet vain ja ainoastaan työpaikkaa, tämä ei välttämättä ole sinulle oikea paikka. Meillä on lupa kertoa avoimesti elämän suurista ja pienistä asioista, ja meidän työyhteisössä ihmisiä kiinnostaa ihan aidosti, mitä työkaverille kuuluu myös siellä kotona ja vapaa-ajalla.
Olet etsimämme henkilö, jos...
Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
- Sinulla on vähintään 2 vuoden kokemus ja näyttöjä B2B-myynnistä, eduksi katsotaan kokemus markkinointipalveluiden myynnistä
- Olet tavoiteorientoitunut ja motivoitunut tekijä
- Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot
- Hallitset modernit, monikanavaisen myyntityön lainalaisuudet
- Olet halukas verkostoitumaan aktiivisesti kohderyhmämme päättäjien kanssa
- Olet asiakaspalveluhenkinen
- Pystyt toimimaan laadukkaasti ja rauhallisesti myös paineen alla
- Viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi
- Olet hyvä tyyppi!
- Kokemusta markkinointipalveluiden myynnistä / mainostoimistoympäristössä toimimisesta
- Kokemusta myyntityöstä B2C-yrityksille
- Valmiita verkostoja, aktiivista LinkedIn-preesensiä
- Liiketoimintaymmärrystä
- Halua kehittää omaa osaamista ja eteenpäin pyrkivää asennetta
- Hyvää (huonoa) huumorintajua
Mitä tarjoamme?
- Kokoaikainen työ 37,5 h / vko
- Palkkiomalli:
- Pohjapalkka on 2 500 € / kk (takuupalkka ensimmäiset 4 kk 3 000 €)
- Henkilökohtainen, tulospohjainen provisio (jatkuvat palvelut 15 %, projektit 7 %)
- Tiimikohtainen provisio, joka maksetaan koko tiimin täyttyneistä yhteisistä tavoitteista
- Päästessäsi sinulle mallailtuihin ensimmäisen vuoden tavoitteisiin muodostuu kokonaisansioksi noin 4 000 € / kk. Provisiolle ei ole ylärajaa, joten kovemmatkin tienestit ovat erittäin mahdollisia!
- Monipuoliset myynnin työkalut:
- Työpuhelin, tietokone, muut tarvittavat välineet
- Buukkikumppani sopii sinulle osan tapaamisista
- Myynninohjausjärjestelmä Pipedrive
- Profinder ja Vainu prospektointiin ja kontaktilistojen tekemiseen
- AI-työkalu Gemini
- Kattava porftolio laadukkaita referenssejä ja huippuluokan NPS: 88 (2025)
- Tiimin tuki ympärillä
- Mahdollisuus joustaviin työaikoihin ja hybridityöhön (perehdytysjakson aikana 100 % lähityö, sen jälkeen mahdollisuus osittaiseen etätyöhön)
- Liikunta- ja kulttuurietu, puhelinetu
- Vapaa-ajan vakuutus
- Ylimääräiset, vuosilomien päälle tulevat vapaat joulun ja uudenvuoden välipäivinä.
- Maanmainio työyhteisö, jossa oikeasti välitetään sinusta
- Säännöllisiä aktiviteetteja, yhteinen vuosittainen mökkireissu, pikkujoulut
- Mahdollisuus tehdä hyväntekeväisyyttä, kuten luovuttaa verta työajalla
Muuta
Hakuaika tehtävään on 25.6.2025 – 31.7.2025.
Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, toivomme kuitenkin, että pääsisit aloittamaan viimeistään syys-lokakuun aikana.
Työpaikka sijaitsee Tampereella
Viikkotyöaika on 37,5 tuntia. Työt ajoittuvat ma-pe.
Työaika on joustava, tavoitettavissa on oltava ma-pe klo 9-17.
Osittainen etätyömahdollisuus.
Tehtävään sisältyy 6 kuukauden koeaika. Tehtävä on vakituinen.
Heimolla ei ole voimassaolevaa työehtosopimusta. Vapaudet, edut ja vastuut kirjataan työsopimukseen.
Olisitko sinä seuraava heimolainen?
Ihan mahtava juttu! Täytä alla oleva lomake, liitä mukaan videohakemuksesi ja linkitä LinkedIn-tilisi (tämä toimii samalla CV:nä). Lisää myös mahdolliset suosittelijat yhteystietoineen lomakkeelle.
Videohakemuksesta:
Kuvaa itsestäsi max. 5 minuutin mittainen videohakemus, jossa esittelet lyhyesti itsesi, kerrot, miksi haet meille, mitä lisäarvoa toisit Heimon tiimiin ja miten tekisit myyntiä kohderyhmämme markkinointipäättäjille. Videon ei tarvitse olla mikään hieno, editoitu teos, vaan ihan kännykkäkameralla kuvattu pätkä riittää: Sisältö ratkaisee!
Lataa videohakemus esim. Youtubeen piilotettuna ja linkitä hakulomakkeeseen.
Hakuprosessista:
Vastaamme kaikille hakijoille rekryn päätyttyä, riippumatta siitä, etenitkö seuraavaan vaiheeseen vai et. Ensimmäinen haastattelukierros suoritetaan valittujen hakijoiden kanssa etäyhteyksillä. Toiselle kierrokselle valitut hakijat kutsutaan Heimon toimistolle toiseen haastatteluun.
Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antavat Jani ja Jyri. Huomaathan, että ajanjakson 7.7.-20.7. molemmat ovat lomalla, joten ajoitathan mahdolliset kysymykset näiden aikojen ulkopuolelle.
Kysymykset tehtävästä & hakuprosessista:
4.7. saakka: Jyri Lempinen (lomalla 7.7.-3.8.)
HR-päällikkö
044 235 4899
jyri@heimofilms.fi
21.7. alkaen: Jani Bieck (lomalla 26.6.-20.7.)
Myyntijohtaja
044 235 2976
jani@heimofilms.fi
Hakulomake
