brändi

Työnantajabrändivideo | 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändivideo: 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändivideo ja muut työnantajabrändin viestinnän sekä rekrymarkkinoinnin työkalut ovat palveluita, joita meiltä kysytään jatkuvasti yhä enemmän. Kilpailu osaajista kovenee, ja rekrymarkkinoinnin prosessit ovat monissa yrityksissä nykyisin täysin verrattavissa tehokkaisiin ja monimutkaisiinkin myyntifunneleihin. Kuten muussakin digitaalisessa markkinoinnissa, hienoinkaan myynti- tai tässä tapauksessa rekryputki ei toimi, jos mainokset ja muut markkinointimateriaalit eivät ole hyviä, huomiota herättäviä ja […]

Työnantajabrändivideo: 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon Read More »

Rekrymarkkinointi kannattaa aloittaa ajoissa.

Varaudu jo syksyyn: Miksi aloittaa rekrymarkkinointi viimeistään nyt?

Oletko yrityksen johtaja tai rekrytoinnista vastaava henkilö? Jos vastaus on kyllä, niin viimeistään nyt on koittanut aika alkaa suunnitella tulevan syksyn rekrytointeja, ja niihin liittyvää rekrymarkkinointia. Blogitekstissä pureudumme siihen, miksi kannattaa aloittaa jo nyt, ja miksi laadukkaan rekrymarkkinoinnin (kuten rekryvideoiden!) tekemisellä voi olla kauaskantoisia, positiivisia seurauksia. 1. Varautumalla ajoissa ehkäiset kiireen syntymisen Käynnistämällä rekrytointiprosessin hyvissä

Varaudu jo syksyyn: Miksi aloittaa rekrymarkkinointi viimeistään nyt? Read More »

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä on yhä suosiotaan kasvattava keino tavoitella kilpailuetua kiihtyvässä osaajamarkkinassa. Työntekijöille on tärkeää paitsi itse työn, myös koko työpaikan mielekkyys, työnantajayrityksen edustamat arvot ja kulttuurin sopivuus yhteen omien toimintatapojen ja arvomaailman kanssa. Lue tästä tarkemmin, miksi työnantajabrändin viestintä kannattaa. Myös moderni yritysbrändi ammentaa paljon siitä, että työntekijöillä on hyvä olla yrityksessä, jolloin nämä jopa spontaanisti

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä Read More »