Heimo Films

Visiot videoksi: Asiakaskokemus Sytyttävän videotuotannon ytimessä

Moro! Oli jo korkea aikakin saada myös tuotantotiimin ajatuksia myös tänne blogin puolelle, ja meikäläinenhän otti haasteen vastaan!  Tämänkertaisessa blogissa uppoudutaan tarkemmin Heimon asiakaskokemukseen nimenomaan tuotannon näkökulmasta, eli avataan pääpiirteittäin miten Heimon tuotantotiimi varmistaa omalta osaltaan asiakkaille silmää miellyttävän lopputuloksen ja hyvän asiakaskokemuksen, läpi koko videotuotantoprosessin. Sitten asiaan! Legendaarinen “hyvin suunniteltu on puoliksi tehty” Videoiden … Lue lisää

Kuvaputkesta mobiiliin: Somemainonnan ja TV-mainonnan erot ja yhtäläisyydet

Somemainonta ja perinteinen TV-mainonta eroavat ja yhtenevät monella tapaa.

Videot ovat olleet näyttävän, vaikuttavan ja tavoittavan mainonnan keskiössä jo vuosikymmeniä, siitä saakka, kun mainosrahoitteiset televisiokanavat rantautuivat kunnolla Suomeen. Liikkuvalla kuvalla on taipumus herättää huomiota ja kiinnostaa ihmisiä, jolloin keskittyminen on täysin mainostajan toivomassa sisällössä. Mainonnan kanavat ovat kehittyneet, muuttaneet muotoaan ja myös täysin vaihtuneet vuosien varrella, mutta yhteistä on, että videosisältö on edelleen säilyttänyt … Lue lisää

Työnantajabrändivideo: 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändivideo | 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändivideo ja muut työnantajabrändin viestinnän sekä rekrymarkkinoinnin työkalut ovat palveluita, joita meiltä kysytään jatkuvasti yhä enemmän. Kilpailu osaajista kovenee, ja rekrymarkkinoinnin prosessit ovat monissa yrityksissä nykyisin täysin verrattavissa tehokkaisiin ja monimutkaisiinkin myyntifunneleihin. Kuten muussakin digitaalisessa markkinoinnissa, hienoinkaan myynti- tai tässä tapauksessa rekryputki ei toimi, jos mainokset ja muut markkinointimateriaalit eivät ole hyviä, huomiota herättäviä ja … Lue lisää

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä on yhä kasvava keino tavoitella kilpailuetua kiihtyvässä osaajamarkkinassa. Työntekijöille on tärkeää paitsi itse työn, myös koko työpaikan mielekkyys, työnantajayrityksen edustamat arvot ja kulttuurin sopivuus yhteen omien toimintatapojen ja arvomaailman kanssa. Myös moderni yritysbrändi ammentaa paljon siitä, että työntekijöillä on hyvä olla yrityksessä, jolloin nämä jopa spontaanisti viestivät yrityksestä hyvää. Toisin sanoen yrityksen työnantajabrändi … Lue lisää