Heimo Films

Vastuullisuus

Vastuullisuus Heimo Films Oy:ssä

VASTUULLISUUS ON OSA HEIMON STRATEGIAA

Modernissa yhteiskunnassa jokaisella yksilöllä ja myös yrityksellä on mahdollisuus omalla vastuullisella toiminnallaan vaikuttaa siihen, että yhteisessä elinympäristössämme ja yhteisössämme olisi jokaisella mahdollismman hyvä olla ja elää. Heimo Films on vastuullinen yritys, joka tiedostaa tämän seikan ja pyrkii toimimaan kaikilla toimintansa osa-alueilla vastuullisesti, tekemään oman osansa
yhteiskunnan eteen ja toimimaan esimerkkinä.

Liiketoiminnassamme tähtäämme
asiakkaiden auttamiseen, minkä lisäksi auttaminen on keskeisessä osassa myös
vastuullisuussuunnitelmassamme.

Vastuullisuus on kiinteä osa yrityksemme liiketoimintastrategiaa. Lue alempaa, miten toteutamme sitä käytännössä!

ARVOMME

osoittava nuoli

HEIMO - Kaveruus.

Toimimme yhdessä ja nautimme yhdessä työskentelystä. Heimolaiset ovat kavereita myös vapaa-ajalla, ja tämän tunteen haluamme välittyvän myös jokaisessa tuotannon vaiheessa tehdessämme videoita yrityksille. Tervetuloa osaksi Heimoa!

PÄÄLLIKKÖ - Asenne.

Videoita yrityksellesi tehdessämme haluamme pitää tietynlaisen asenteen, sellaisen pienen pilkkeen silmäkulmassa. Asiat sanotaan suoraan, mutta kehittävästi ja onnistumisia on lupa tuulettaa. Jokainen heimolainen on päällikkö!

NUOTIO - Kasvu.

Heimo haluaa kasvaa itse, kasvattaa videotoimialan markkinaa ja samalla auttaa myös asiakkainamme olevia yrityksiä videon avulla kasvamaan hyvin rakennetun nuotion lailla. Lisätään yhdessä klapeja tuleen ja mennään kohti menestystä!

MANISHOTTI - Laatu.

Vaikka työnteon ei mielestämme pidä olla turhan vakavaa, ei se tarkoita sitä, että tinkisimme tippaakaan laadusta. Meille on kunnia-asia, että jokainen asiakkaamme on tyytyväinen saamaansa lopputulokseen ja saa videosta yritykselleen aitoa hyötyä irti.

HEIMO - Kaveruus.

Toimimme yhdessä ja nautimme yhdessä työskentelystä. Heimolaiset ovat kavereita myös vapaa-ajalla, ja tämän tunteen haluamme välittyvän myös jokaisessa tuotannon vaiheessa tehdessämme videoita yrityksille. Tervetuloa osaksi Heimoa!

PÄÄLLIKKÖ - Asenne.

Videoita yrityksellesi tehdessämme haluamme pitää tietynlaisen asenteen, sellaisen pienen pilkkeen silmäkulmassa. Asiat sanotaan suoraan, mutta kehittävästi ja onnistumisia on lupa tuulettaa. Jokainen heimolainen on päällikkö!

NUOTIO - Kasvu.

Heimo haluaa kasvaa itse, kasvattaa videotoimialan markkinaa ja samalla auttaa myös asiakkainamme olevia yrityksiä videon avulla kasvamaan hyvin rakennetun nuotion lailla. Lisätään yhdessä klapeja tuleen ja mennään kohti menestystä!

MANISHOTTI - Laatu.

Vaikka työnteon ei mielestämme pidä olla turhan vakavaa, ei se tarkoita sitä, että tinkisimme tippaakaan laadusta. Meille on kunnia-asia, että jokainen asiakkaamme on tyytyväinen saamaansa lopputulokseen ja saa videosta yritykselleen aitoa hyötyä irti.

VASTUULLINEN YRITYS

Kestävä ja pitkäjänteinen liiketoiminta

Heimon liiketoiminta tähtää kasvuun ja kansainvälistymiseen. Tästä huolimatta
yrityksellemme on tärkeää tukea paikallisia ja pieniä toimijoita.

Kehittämällä omaa liiketoimintaamme tuomme kasvua ja vaurautta omalta
osaltamme Pirkanmaan talousalueelle. Oman kasvumme lisäksi tahdomme auttaa
asiakkaitammekin kasvamaan, jolloin vaikutus moninkertaistuu.

Toiminta vastuullisena työnantajana

Kasvumme mahdollistaa myös rekrytoinnit, joilla saadaan hyviä tyyppejä
työllistettyä videotuotannon, sovelluskehityksen ja liiketoiminnan eri osa-alueille.

Työnantajana toimimme ehdottoman vastuullisesti. Meille on kunnia-asia, että
jokainen työntekijämme tai -harjoittelijamme viihtyy Heimo Filmsillä, tuntee
olevansa osa Heimoa ja tietynlasta omistajuutta yritystä kohtaan. Avoimuus on
Heimolle kunnia-asia, eli jokainen työntekijä tietää missä mennään, eivätkä
esimerkiksi osakkaiden palkat ole salaisuuksia.

Työilmapiirin lisäksi tarjoamme työntekijöille laadukkaat työvälineet, työterveyden
sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamista, opiskella ja kouluttautua. Yhteisiä
virkistymis- ja tiimiytymistapahtumia järjestetään muutaman kerran vuodessa.

Palkat ja korvaukset maksetaan aina ajallaan.

Palkollisten lisäksi työllistämme freelancereita ja pienempiä toimijoita monelta eri
osaamisen alueelta. Myös heidän tahdotaan kokevan olevansa osa Heimoa, vaikka
laskutus tapahtuukin ilman työsuhdetta. Tämä tähtää alan kasvuun ja omalta
osaltamme olemme mahdollistamassa yrittäjyyttä.

Ympäristö ja ekologisuus

Heimon brändinkin mukaisesti Suomen puhdas ja viihtyisä luonto on meille tärkeä seikka. Ekologisuus lähtee
meillä arjen pienistä asioista: toimistolla jäte kierrätetään, kuvauksiin
liikutaan mahdollisuuksien mukaan julkisilla liikennevälineillä, tai vähintäänkin ympäristöä säästävällä hybridiautolla. Toimisto on hyvien julkisen liikenteen
kulkuyhteyksien päässä, jolloin myös meidän asiakkaidemme on helppo saapua luoksemme ilman omaa autoa.

Vaikka kohtaamiset ovat meille
tärkeitä, tarjoamme mahdollisuuden myös etätapaamisiin, jolloin liikkumista ei
tarvita lainkaan.

Yhteiskuntavastuu

Heimon vastuullisuusteemat

Heimo Films on varannut rahallisia ja ajallisia resursseja vuodelle 2022 yhteiskuntavastuun toteuttamiseen kolmelle
eri osa-alueelle. Nämä osa-alueet ovat nuori yrittäjyys, luonto ja nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen.

Suoraa rahallista resurssia erilaisten kohteiden tukemiseen on varattu tälle vuodelle, mutta pääpaino on mahdollisissa yhteiskuntavastuullisissa
projekteissa, joihin on varattu 60 tuntia tehokasta työaikaa.

 

Nuori yrittäjyys

Heimo Filmsin tarina käynnistyi nuorten yrittäjien koulutuksesta TAMKin Proakatemialla, emmekä halua unohtaa juuriamme.
Pyrimme kannustamaan nuoria yrittäjiä, lähdemme aina ilomielin puhumaan erilaisiin tilaisuuksiin ja kertomaan yrittäjätarinaamme,
erityisesti jos yleisönä on nuoria.

Nuoret ovat tärkeä pala alihankintaverkostoamme, minkä lisäksi pyrimme priorisoimaan nuoria yrittäjiä myös omissa hankinnoissamme.
Heimon osakkaat toimivat myös mentorina esimerkiksi Proakatemian mentoriohjelman kautta.

Olemme avoimia kuulemaan kaikenlaisia nuorta yrittäjyyttä
tukevia yhteistyöehdotuksia!

Luonto

Luonto on isossa osassa Heimon brändiä kaikkine nuotio-, laavu- ja leiripaikkavertauksineen. Emme kuitenkaan tahdo jättää sitä
vain puheen tasolle. Suomalaisen luonnon monimuotoisuus ja kauneus on meistä asia, jonka pitäisi
päästä yhä enemmän esille, saada arvostusta ja tulla kohdelluksi arvoisellaan tavalla.

Tuomme omissa markkinointimateriaaleissamme näitä asioita esille mahdollisimman paljon.
Lisäksi haluamme käyttää ainakin osan vastuullisuusbudjetista ehdottomasti luontoon ja sen tuomiseen
lähemmäs myös kaupunkilaisia.

Yksi iso haaveemme olisi rakentaa Heimo-laavuja, jotka mahdollistaisivat kaupunkien asukkaille luontoon pääsemisen helposti
ja vaivattomasti. Laavujen ympärille voitaisi järjestää paljon erilaista toimintaa, kuten aktiviteetteja nuorille.

 

Nuorten syrjäytymisen & yksinäisyyden ehkäisy, sekä mielenterveys

Nuoret ovat lähellä Heimon sydäntä, kuten on myös yhteisöllisyys ja erilaisuuden hyväksyminen.
Useammallakin heimolaisella on kokemusta, miten syvät jäljet yksin jääminen, kiusaaminen ja oman paikan
puuttuminen voivat jättää, erityisesti nuorille.

Tahdomme olla omalta osaltamme ehkäisemässä nuorten syrjäytymistä tukemalla heidän työllisyyttään, vastustamalla koulukiusaamista
ja mahdollistamalla yksin jääneille nuorille erilaisia aktiviteetteja, jossa löytää kavereita ja päästä yhteiskuntaan takaisin kiinni,
edes hiukan paremmin.

Keinoja tähän on erilaisten tahojen tukeminen, mutta myös oma esiintyminen julkisesti ja somessa.
Jokaisen heimolaisen taustalla on omanlainen tarina, toisilla rankempi kuin toisilla. Tahdomme jakaa näitä ja auttaa nuoria tarjoamalla
samaistuttavan esimerkin, että mistä tahansa lähtökohdista voi ponnistaa.

Eepzi

Beatbox, mainosbiisit

Eero Keski-Petäjä on ällistyttävä tamperelainen beatboxaaja, vaikuttava esiintyjä, kokenut viihdyttäjä ja koulutettu laulaja.
Hänellä on takanaan yli 300 keikkaa kaikenlaisissa juhlissa aina syntymäpäivistä suuryritysten pikkujouluihin.

YHTEISTYÖTÄ VASTUULLISUUDEN TIIMOILTA?

Ovatko nämä teemat lähellä myös Sinua tai organisaatiotasi? Haluamme ehdottomasti kuulla mahdollisista yhteistyöajatuksista!

Haluaisitko esimerkiksi Heimon nuoren yrittäjän puhumaan koululle, olisiko sinulla mielessä kohde, jota tukemme voisi auttaa, tai jotain muuta. Laittele meiliä tai soita!

Jesse Eskelinen

Jesse Eskelinen

Markkinointipäällikkö
jesse@heimofilms.fi
+358 44 235 9193