Jesse Eskelinen

Videotuotannon budjetointi onnistuu Heimon vinkeillä.

Videotuotannon budjetointi kolmen askeleen kautta

Kuten varmaat jo tiesitkin, videot ovat erittäin tehokas monikanavaisen markkinoinnin työkalu. Ne kiinnittävät katsojan huomion, kertovat viestin kiinnostavalla tavalla ja monesti myös auttavat kiteyttämään olennaisen. Lisäksi visuaalinen kerronta toimii yleensä paremmin, kuin pelkkä puhe tai teksti. Videot onkin syytä sisällyttää myös tulevana vuonna markkinointisuunnitelmaan ja -budjettiin. Se ikävä puoli niissä nimittäin on, että videot pitää […]

Videotuotannon budjetointi kolmen askeleen kautta Read More »

Videotuotannot luotettavalla aikataululla

Asiakaspalaute sen kertoo: Miten huolehdimme tuotantojen aikatauluista?

Heimo Filmsin asiakastyytyväisyyskyselykin osoittaa, että kaikista eniten mielissään asiakkaamme ovat olleet siitä, miten pystymme kerta toisensa jälkeen pitämään tuotannon aikatauluista kiinni, ja toisinaan jopa ylittämään ne (Projektin aikataulu, keskiarvo kirjoitushetkellä 4,86 / 5). Projektit eivät veny ja vanu, vaan ne hoidetaan maaliin jämäkällä aikataululla. Toisinaan meiltä kysytään videotuotantoa kiireiselläkin aikataululla, ja lähes poikkeuksetta olemme pystyneet

Asiakaspalaute sen kertoo: Miten huolehdimme tuotantojen aikatauluista? Read More »

Somemainonta ja perinteinen TV-mainonta eroavat ja yhtenevät monella tapaa.

Kuvaputkesta mobiiliin: Somemainonnan ja TV-mainonnan erot ja yhtäläisyydet

Videot ovat olleet näyttävän, vaikuttavan ja tavoittavan mainonnan keskiössä jo vuosikymmeniä, siitä saakka, kun mainosrahoitteiset televisiokanavat rantautuivat kunnolla Suomeen. Liikkuvalla kuvalla on taipumus herättää huomiota ja kiinnostaa ihmisiä, jolloin keskittyminen on täysin mainostajan toivomassa sisällössä. Mainonnan kanavat ovat kehittyneet, muuttaneet muotoaan ja myös täysin vaihtuneet vuosien varrella, mutta yhteistä on, että videosisältö on edelleen säilyttänyt

Kuvaputkesta mobiiliin: Somemainonnan ja TV-mainonnan erot ja yhtäläisyydet Read More »

Vastuullisuus Heimossa H1 2023

Vastuullisuus Heimossa – näin onnistuimme | Q1 ja Q2 2023

Heimo Filmsille tehtiin keväällä päivitetty vastuullisuussuunnitelma, jota on otettu kevään ja kesän aikana vähitellen käyttöön yrityksen arjessa.  Vastuullisuuteen kuuluu olennaisena osana määritettyjen toimenpiteiden säännöllinen mittaaminen sekä raportointi. Tässä blogitekstissä käymme läpi, mitä olemme vuoden ensimmäisen puolikkaan aikana saaneet aikaan vastuullisuusteemojemme tiimoilta. Suunnitelma valmistui vasta keväällä, joten kaikkia mittareita ei ole seurattu aivan vuoden alusta asti.

Vastuullisuus Heimossa – näin onnistuimme | Q1 ja Q2 2023 Read More »

Työnantajabrändivideo | 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändivideo: 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändivideo ja muut työnantajabrändin viestinnän sekä rekrymarkkinoinnin työkalut ovat palveluita, joita meiltä kysytään jatkuvasti yhä enemmän. Kilpailu osaajista kovenee, ja rekrymarkkinoinnin prosessit ovat monissa yrityksissä nykyisin täysin verrattavissa tehokkaisiin ja monimutkaisiinkin myyntifunneleihin. Kuten muussakin digitaalisessa markkinoinnissa, hienoinkaan myynti- tai tässä tapauksessa rekryputki ei toimi, jos mainokset ja muut markkinointimateriaalit eivät ole hyviä, huomiota herättäviä ja

Työnantajabrändivideo: 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon Read More »

Rekrymarkkinointi kannattaa aloittaa ajoissa.

Varaudu jo syksyyn: Miksi aloittaa rekrymarkkinointi viimeistään nyt?

Oletko yrityksen johtaja tai rekrytoinnista vastaava henkilö? Jos vastaus on kyllä, niin viimeistään nyt on koittanut aika alkaa suunnitella tulevan syksyn rekrytointeja, ja niihin liittyvää rekrymarkkinointia. Blogitekstissä pureudumme siihen, miksi kannattaa aloittaa jo nyt, ja miksi laadukkaan rekrymarkkinoinnin (kuten rekryvideoiden!) tekemisellä voi olla kauaskantoisia, positiivisia seurauksia. 1. Varautumalla ajoissa ehkäiset kiireen syntymisen Käynnistämällä rekrytointiprosessin hyvissä

Varaudu jo syksyyn: Miksi aloittaa rekrymarkkinointi viimeistään nyt? Read More »

Referenssit ovat markkinoinnin työkalu, johon kannattaa panostaa myös vaikeampina aikoina.

Referenssit: Miksi niihin kannattaa panostaa myös taantuman aikana?

Taloudellinen taantuma on haastavaa aikaa monille yrityksille. Epävarmuus vallitsee, mikä tarkoittaa, että yritykset joutuvat tekemään kaikkensa varmistaakseen, että asiakkaat luottavat heihin ja valitsevat heidän tuotteensa tai palvelunsa. Yksi tapa voittaa asiakkaan luottamus puolellesi on esitellä tälle todisteita siitä, että muut ovat käyttäneet tuotettasi tai palveluasi menestyksekkäästi – ja tässä kohtaa referenssit ja referenssivideot astuvat kuvaan.

Referenssit: Miksi niihin kannattaa panostaa myös taantuman aikana? Read More »

Heimon toimitusjohtaja vaihtuu

TIEDOTE: Muutoksia roolituksiin: Eetu Kamppurista Heimon toimitusjohtaja – Katso Toimarien videokatsaus!

Heimo Films Oy on tehnyt johtoryhmänsä roolituksiin muutoksia, joiden johdosta Eetu Kamppuri nimitetään yrityksen toimitusjohtajaksi. Aikaisemmin toimitusjohtajan titteliä kantanut Jani Bieck toimii jatkossa Heimon myyntijohtajan tehtävässä. – Tämmöinen peliliike tehtiin. Ajatuksena on, ettei vaihdu pelkkä titteli, vaan Eetun vastuulla on, että Heimon strategia myös oikeasti toteutuu käytännössä, avaa väistyvä toimitusjohtaja Jani muutoksen taustoja. – Näin

TIEDOTE: Muutoksia roolituksiin: Eetu Kamppurista Heimon toimitusjohtaja – Katso Toimarien videokatsaus! Read More »

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä on yhä suosiotaan kasvattava keino tavoitella kilpailuetua kiihtyvässä osaajamarkkinassa. Työntekijöille on tärkeää paitsi itse työn, myös koko työpaikan mielekkyys, työnantajayrityksen edustamat arvot ja kulttuurin sopivuus yhteen omien toimintatapojen ja arvomaailman kanssa. Lue tästä tarkemmin, miksi työnantajabrändin viestintä kannattaa. Myös moderni yritysbrändi ammentaa paljon siitä, että työntekijöillä on hyvä olla yrityksessä, jolloin nämä jopa spontaanisti

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä Read More »

Rekrymarkkinointi onnistuu esimerkiksi työntekijähaastattelujen avulla.

Haastattelumuotoinen rekrymarkkinointi: Kerro ainakin nämä 3 asiaa

Rekrytointi on nykyään yhä enemmän verrattavissa myyntityöhön, ja samaan tapaan kuin asiakasmarkkinointi tukee myyntiä, on monikanavainen, laadukas ja houkutteleva rekrymarkkinointi noussut olennaiseksi osaksi rekrytointiprosessia. Yksi suosittu ja käytetty rekrymarkkinoinnin keino ovat työntekijöiden haastattelut, joita voidaan toteuttaa esimerkiksi teksti- tai videomuotoisina. Haastattelussa työntekijälle esitetään kysymyksiä, joihin tämä vastaa omin sanoin ja mahdollisimman rehellisesti. Työntekijähaastattelut ovat verrattavissa

Haastattelumuotoinen rekrymarkkinointi: Kerro ainakin nämä 3 asiaa Read More »