Heimo Films

Työnantajabrändi

Työnantajabrändi

Eroon jännityksestä: Näin kannustat ihmisen esiintymään videolla

kirjoittaja

Morjensta! Heimo Filmsin Heimopäällikkö Janilla oli painavaa asiaa, ja oli aika tarttua pitkästä aikaa blogi-kynään. Toimin meillä myyntijohtajana ja sen myötä aktiivisesti asiakasrajapinnassa. Saan aina välillä kuulla, kuinka joku kokee haastavaksi saada videolle esimerkiksi asiakkaan tai työntekijän esiintymään. Ei se mielestäni loppujenlopuksi ole niin hankalaa, joten ajattelin jakaa omat vinkkini, josko niistä muillekin olisi hyötyä. … Lue lisää

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

kirjoittaja
Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä on yhä kasvava keino tavoitella kilpailuetua kiihtyvässä osaajamarkkinassa. Työntekijöille on tärkeää paitsi itse työn, myös koko työpaikan mielekkyys, työnantajayrityksen edustamat arvot ja kulttuurin sopivuus yhteen omien toimintatapojen ja arvomaailman kanssa. Myös moderni yritysbrändi ammentaa paljon siitä, että työntekijöillä on hyvä olla yrityksessä, jolloin nämä jopa spontaanisti viestivät yrityksestä hyvää. Toisin sanoen yrityksen työnantajabrändi … Lue lisää

Haastattelumuotoinen rekrymarkkinointi: Kerro ainakin nämä 3 asiaa

kirjoittaja
Rekrymarkkinointi onnistuu esimerkiksi työntekijähaastattelujen avulla.

Rekrytointi on nykyään yhä enemmän verrattavissa myyntityöhön, ja samaan tapaan kuin asiakasmarkkinointi tukee myyntiä, on monikanavainen, laadukas ja houkutteleva rekrymarkkinointi noussut olennaiseksi osaksi rekrytointiprosessia. Yksi suosittu ja käytetty rekrymarkkinoinnin keino ovat työntekijöiden haastattelut, joita voidaan toteuttaa esimerkiksi teksti- tai videomuotoisina. Haastattelussa työntekijälle esitetään kysymyksiä, joihin tämä vastaa omin sanoin ja mahdollisimman rehellisesti. Työntekijähaastattelut ovat verrattavissa … Lue lisää

5 vinkkiä: Näin syntyy hyvä rekryvideo

kirjoittaja
Näin syntyy vakuuttava rekryvideo

Rekrytointi on nykyään yhä enemmän verrattavissa myyntityöhön, ja samaan tapaan kuin asiakasmarkkinointi tukee myyntiä, on monikanavainen, laadukas ja houkutteleva rekrymarkkinointi noussut olennaiseksi osaksi rekrytointiprosessia. Massiivisen tehokas väline rekrymarkkinointiin ja -viestintään on luonnollisesti rekryvideo. Miksi? Videot formaattina jatkavat suosionsa kasvattamista käytännössä kaikissa digitaalisissa markkinointikanavissa, ja syystä. Niiden on mitattu sitouttavan, kiinnittävän huomiota ja johtavan myös toivottuihin … Lue lisää

Hyvä rekryvideo houkuttelee hakijoita ja karsii virherekrytointeja

kirjoittaja
Rekryvideo houkuttelee ja karsii

Rekrytointiviestintä kasvattaa jatkuvasti osuuttaan media- ja mainostilasta. Koska ihmiset ovat yritykselle kuin yritykselle sen tärkein voimavara, on rekrytointiprosessiin alettu panostaa uudella tavalla, ja avainasemassa on onnistunut viestintä. Viestinnän tehokas työkalu on rekryvideo, joka toimii monikanavaisesti ja kiinnittää potentiaalisten hakijoiden huomion, mutta myös karsii hakijoita, jotka eivät yrityksen arvomaailmaan istu. Rekryvideo on moderni ja monikanavainen työkalu … Lue lisää

Työnantajabrändi: Viisi askelta onnistuneeseen viestintään

kirjoittaja
videoita yrityksille

Työnantajabrändi on yksi 2020-luvun merkittävimmistä liike-elämän teemoista, kun uusi sukupolvi siirtyy työelämään. Tämä sukupolvi on hyvin erilainen verrattuna aikaisempiin, tietyllä tapaa edelleen sotien vaikuttamiin ikäryhmiin. Isoiten tämä näkyy työelämässä siinä, että työltä halutaan muutakin kuin vain toimeentulo, samassa firmassa, ammatissa tai välttämättä edes alalla ei työskennellä koko työuraa ja toimeentulo voi koostua useammista, pienemmistä kokonaisuuksista. … Lue lisää

Loikka työnantajakuvasta työnantajabrändin viestintään

kirjoittaja
Jälkituotanto kokoaa klipit ehyeksi kokonaisuudeksi.

Yrittäjä näkyy työnantajana, halusi se tai ei. Termi työnantajabrändi on ollut suosittu keskustelunaihe esimerkiksi LinkedInissä ja blogeissa, mutta mitä se tarkoittaa, ja miten siitä viestitään? Työnantajabrändin viestintä videon keinon on Heimo Filmsin päätuote, josta kerromme tässä blogikirjoituksessa. Työnantajakuvalla tarkoitetaan sitä, että yrityksen tiedetään olevan olemassa. Sen logo, nimi ja toimiala tunnistetaan. ”Välivaihe” on työnantajamielikuva, joka … Lue lisää

Työnantajabrändin viestintä takaa aseman kilpailussa työntekijöistä

kirjoittaja

2020-luvulla kilpailu huippuammattilaisista kiihtyy monilla, erityisesti teollisuuden ja teknologian aloilla. Työpaikat joutuvat kilpailemaan paljon muillakin tekijöillä, kuin palkkanauhan suuruudella. Työnantajien tarjoamat edut ja hyödyt ovatkin monissa yrityksissä merkittäviä ja työntekijöiden viihtyvyyteen panostetaan monin keinoin. Kun käytännössä kaikki panostavat työntekijöihin, on erottuminen haaste. Työnantajabrändillä tarkoitetaan suunniteltua kuvaa, jota pyritään rakentamaan potentiaalisten työntekijöiden mieleen. Se pyrkii korostamaan … Lue lisää

Jätä yhteydenottopyyntö

    Videotuotantoa Tampereelta 100 % tyytyväisyystakuulla!*

    *Jokainen asiakkaamme on osa Heimoa. Tämä tarkoittaa sitä, että projektien aikana rakennamme luottamuksen huipputasolle. Tahdomme, että prosessi on jo itsessään elämys asiakkaalle, ja lopputulos tyydyttää täysin niin, että voisimme istahtaa yhdessä nuotion äärelle koska tahansa hymy huulillamme.

    Tämän vuoksi tarjoamme videotuotantoa 100 % tyytyväisyystakuulla.