Työnantajabrändi

Työnantajabrändivideo | 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändivideo: 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon

Työnantajabrändi /

Työnantajabrändivideo ja muut työnantajabrändin viestinnän sekä rekrymarkkinoinnin työkalut ovat palveluita, joita meiltä kysytään jatkuvasti yhä enemmän. Kilpailu osaajista kovenee, ja rekrymarkkinoinnin prosessit ovat monissa yrityksissä nykyisin täysin verrattavissa tehokkaisiin ja monimutkaisiinkin myyntifunneleihin. Kuten muussakin digitaalisessa markkinoinnissa, hienoinkaan myynti- tai tässä tapauksessa rekryputki ei toimi, jos mainokset ja muut markkinointimateriaalit eivät ole hyviä, huomiota herättäviä ja […]

Työnantajabrändivideo: 5 vinkkiä vaikuttavaan työnantajabrändivideoon Read More »

Rekrymarkkinointi kannattaa aloittaa ajoissa.

Varaudu jo syksyyn: Miksi aloittaa rekrymarkkinointi viimeistään nyt?

Työnantajabrändi /

Oletko yrityksen johtaja tai rekrytoinnista vastaava henkilö? Jos vastaus on kyllä, niin viimeistään nyt on koittanut aika alkaa suunnitella tulevan syksyn rekrytointeja, ja niihin liittyvää rekrymarkkinointia. Blogitekstissä pureudumme siihen, miksi kannattaa aloittaa jo nyt, ja miksi laadukkaan rekrymarkkinoinnin (kuten rekryvideoiden!) tekemisellä voi olla kauaskantoisia, positiivisia seurauksia. 1. Varautumalla ajoissa ehkäiset kiireen syntymisen Käynnistämällä rekrytointiprosessin hyvissä

Varaudu jo syksyyn: Miksi aloittaa rekrymarkkinointi viimeistään nyt? Read More »

Eroon jännityksestä: Näin kannustat ihmisen esiintymään videolla

Referenssit, Työnantajabrändi, Videotuotanto /

Morjensta! Heimo Filmsin Heimopäällikkö Janilla oli painavaa asiaa, ja oli aika tarttua pitkästä aikaa blogi-kynään. Toimin meillä myyntijohtajana ja sen myötä aktiivisesti asiakasrajapinnassa. Saan aina välillä kuulla, kuinka joku kokee haastavaksi saada videolle esimerkiksi asiakkaan tai työntekijän esiintymään. Ei se mielestäni loppujenlopuksi ole niin hankalaa, joten ajattelin jakaa omat vinkkini, josko niistä muillekin olisi hyötyä.

Eroon jännityksestä: Näin kannustat ihmisen esiintymään videolla Read More »

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä

Työnantajabrändi /

Työnantajabrändin viestintä on yhä kasvava keino tavoitella kilpailuetua kiihtyvässä osaajamarkkinassa. Työntekijöille on tärkeää paitsi itse työn, myös koko työpaikan mielekkyys, työnantajayrityksen edustamat arvot ja kulttuurin sopivuus yhteen omien toimintatapojen ja arvomaailman kanssa. Myös moderni yritysbrändi ammentaa paljon siitä, että työntekijöillä on hyvä olla yrityksessä, jolloin nämä jopa spontaanisti viestivät yrityksestä hyvää. Toisin sanoen yrityksen työnantajabrändi

Työnantajabrändin viestintä tapahtuu ihmiset edellä Read More »

Rekrymarkkinointi onnistuu esimerkiksi työntekijähaastattelujen avulla.

Haastattelumuotoinen rekrymarkkinointi: Kerro ainakin nämä 3 asiaa

Työnantajabrändi /

Rekrytointi on nykyään yhä enemmän verrattavissa myyntityöhön, ja samaan tapaan kuin asiakasmarkkinointi tukee myyntiä, on monikanavainen, laadukas ja houkutteleva rekrymarkkinointi noussut olennaiseksi osaksi rekrytointiprosessia. Yksi suosittu ja käytetty rekrymarkkinoinnin keino ovat työntekijöiden haastattelut, joita voidaan toteuttaa esimerkiksi teksti- tai videomuotoisina. Haastattelussa työntekijälle esitetään kysymyksiä, joihin tämä vastaa omin sanoin ja mahdollisimman rehellisesti. Työntekijähaastattelut ovat verrattavissa

Haastattelumuotoinen rekrymarkkinointi: Kerro ainakin nämä 3 asiaa Read More »

Näin syntyy vakuuttava rekryvideo

5 vinkkiä: Näin syntyy hyvä rekryvideo

Some ja sisältömarkkinointi, Työnantajabrändi /

Rekrytointi on nykyään yhä enemmän verrattavissa myyntityöhön, ja samaan tapaan kuin asiakasmarkkinointi tukee myyntiä, on monikanavainen, laadukas ja houkutteleva rekrymarkkinointi noussut olennaiseksi osaksi rekrytointiprosessia. Massiivisen tehokas väline rekrymarkkinointiin ja -viestintään on luonnollisesti rekryvideo. Miksi? Videot formaattina jatkavat suosionsa kasvattamista käytännössä kaikissa digitaalisissa markkinointikanavissa, ja syystä. Niiden on mitattu sitouttavan, kiinnittävän huomiota ja johtavan myös toivottuihin

5 vinkkiä: Näin syntyy hyvä rekryvideo Read More »

Rekryvideo houkuttelee ja karsii

Hyvä rekryvideo houkuttelee hakijoita ja karsii virherekrytointeja

Työnantajabrändi /

Rekrytointiviestintä kasvattaa jatkuvasti osuuttaan media- ja mainostilasta. Koska ihmiset ovat yritykselle kuin yritykselle sen tärkein voimavara, on rekrytointiprosessiin alettu panostaa uudella tavalla, ja avainasemassa on onnistunut viestintä. Viestinnän tehokas työkalu on rekryvideo, joka toimii monikanavaisesti ja kiinnittää potentiaalisten hakijoiden huomion, mutta myös karsii hakijoita, jotka eivät yrityksen arvomaailmaan istu. Rekryvideo on moderni ja monikanavainen työkalu

Hyvä rekryvideo houkuttelee hakijoita ja karsii virherekrytointeja Read More »

videoita yrityksille

Työnantajabrändi: Viisi askelta onnistuneeseen viestintään

Työnantajabrändi /

Työnantajabrändi on yksi 2020-luvun merkittävimmistä liike-elämän teemoista, kun uusi sukupolvi siirtyy työelämään. Tämä sukupolvi on hyvin erilainen verrattuna aikaisempiin, tietyllä tapaa edelleen sotien vaikuttamiin ikäryhmiin. Isoiten tämä näkyy työelämässä siinä, että työltä halutaan muutakin kuin vain toimeentulo, samassa firmassa, ammatissa tai välttämättä edes alalla ei työskennellä koko työuraa ja toimeentulo voi koostua useammista, pienemmistä kokonaisuuksista.

Työnantajabrändi: Viisi askelta onnistuneeseen viestintään Read More »

Jälkituotanto kokoaa klipit ehyeksi kokonaisuudeksi.

Loikka työnantajakuvasta työnantajabrändin viestintään

Työnantajabrändi /

Yrittäjä näkyy työnantajana, halusi se tai ei. Termi työnantajabrändi on ollut suosittu keskustelunaihe esimerkiksi LinkedInissä ja blogeissa, mutta mitä se tarkoittaa, ja miten siitä viestitään? Työnantajabrändin viestintä videon keinon on Heimo Filmsin päätuote, josta kerromme tässä blogikirjoituksessa. Työnantajakuvalla tarkoitetaan sitä, että yrityksen tiedetään olevan olemassa. Sen logo, nimi ja toimiala tunnistetaan. ”Välivaihe” on työnantajamielikuva, joka

Loikka työnantajakuvasta työnantajabrändin viestintään Read More »

Työnantajabrändin viestintä takaa aseman kilpailussa työntekijöistä

Työnantajabrändi /

2020-luvulla kilpailu huippuammattilaisista kiihtyy monilla, erityisesti teollisuuden ja teknologian aloilla. Työpaikat joutuvat kilpailemaan paljon muillakin tekijöillä, kuin palkkanauhan suuruudella. Työnantajien tarjoamat edut ja hyödyt ovatkin monissa yrityksissä merkittäviä ja työntekijöiden viihtyvyyteen panostetaan monin keinoin. Kun käytännössä kaikki panostavat työntekijöihin, on erottuminen haaste. Työnantajabrändillä tarkoitetaan suunniteltua kuvaa, jota pyritään rakentamaan potentiaalisten työntekijöiden mieleen. Se pyrkii korostamaan

Työnantajabrändin viestintä takaa aseman kilpailussa työntekijöistä Read More »