Referenssivideo RACE-markkinoinnin eri vaiheissa
Heimon blogeissa on puhuttu useampaan otteeseen referenssivideoiden hyödyntämisestä myyjien ja myynnin työkaluna, mutta toinen tärkeä osa-alue, markkinointi, on jäänyt vähemmälle […]
Heimonuotiolla: Huhtikuusta historian kiireisin kuukausi – vai tuliko sittenkään?
Viikonloppuna kalenterissa käännetään jälleen uusi kuukausi, minkä lisäksi juhlitaan myös työväen juhlaa, eli vappua. Mikäpä olisikaan siis parempi aika istahtaa
Hyvä rekryvideo houkuttelee hakijoita ja karsii virherekrytointeja
Rekrytointiviestintä kasvattaa jatkuvasti osuuttaan media- ja mainostilasta. Koska ihmiset ovat yritykselle kuin yritykselle sen tärkein voimavara, on rekrytointiprosessiin alettu panostaa
Heimonuotiolla: Liekkeihin leimahtanutta myyntityötä ja asiakastutkimuksesta etua irti
Maaliskuu toi tullessaan jo keväistä tunnelmaa, ja talvi alkaa vähitellen väistyä. Kevätaurinko ja sen tuoma energia on näkynyt myös Heimo-toimiston
16:9, 1:1, 9:16… Somevideoiden kuvasuhteet 2025
Artikkelia päivitetty 14.2.2025. Videoita käytetään yhä enemmän päivittäisessä sosiaalisen median viestinnässä, mihin on isoilta osin vaikuttanut se, että niiden tekeminen
Heimonuotiolla: Varaslähtöjä aurinkoon, olympiahuumaa ja uusia kasvoja
Helmikuukin on jo taputeltu osaksi historiankirjoja, joten Heimo kerääntyi jälleen tutun ja turvallisen nuotion ympärille muistelemaan menneen kuukauden tapahtumia, oppeja
Heimonuotiolla: Pipolätkää, hyvästejä ja vauhdikas startti vuoteen
Vuoden ensimmäinen, yleisesti pisimmältä tuntuvana ja kylmimpänä pidetty kuukausi, eli tammikuu on saatu kirjoihin ja kansiin, mikä tarkoittaa tietysti vuoden
Vuosikertomus: 4/4 – Heimon pajalla vietettiin vuoden kiireisintä aikaa
Joulukuun aikana haluamme muistella blogin puolella Heimon vuotta 2021, joka oli yrityksen toinen toimintavuosi. Muistelut on jaettu neljään osaan kvartaaleittain,
Vuosikertomus: 3/4 – Referenssit ja henkilöstömuutokset vauhdittivat syksyä
Joulukuun aikana haluamme muistella blogin puolella Heimon vuotta 2021, joka oli yrityksen toinen toimintavuosi. Muistelut on jaettu neljään osaan kvartaaleittain,